ダッシュボードについて

2025年09月01日更新

この機能を利用可能なユーザー権限
オーナー	標準管理者	テンプレート管理者	フロー管理者	タスク管理者	ゲスト	一般
○	○	×	×	×	×	×

ダッシュボードとは？
人事データ
利用データ

ダッシュボードとは？

ダッシュボードでは、フローを元にした入社者・退職者・育休者・休職者数の表示、フローを元にした各管理者毎のデータ（未完了タスク数、遅延タスク数、フローテンプレート内タスク数など）を確認できます。

※ データはワークスペース毎で集計されます。

「ダッシュボード」と「インサイト」の違い

「インサイト」では、部門別、平均年齢など、登録されている従業員の内訳を見ることができます。「ダッシュボード」には、フローから取得できるデータが表示されます。

「インサイト」についてはこちら

人事データ

「人事データ」の表示されるデータの期間を変更するには、右上のフィルターアイコンをクリックし、開始日と終了日を選択して「適用」をクリックします。

デフォルト期間は、直近1年間となります。
期間内にそれぞれの項目で対象ユーザーが重複した場合は、1名としてカウントされます。

項目	集計条件
入社者	フローのトリガーを元に集計されます。対象者のあるフローのみフロータイプが「入社」トリガー名が「入社日」で、指定した期間内にある期間内のユーザーごとにユニーク数を取得する（期間内に同じユーザーが2回入社した場合も考慮する）
退職者	フローのトリガーを元に集計されます。対象者のあるフローのみフロータイプが「退職」トリガー名が「退職日」で、指定した期間内にある期間内のユーザーごとにユニーク数を取得する（期間内に退職を2回した場合も考慮する）
育休者	フローのトリガーを元に集計されます。対象者のあるフローのみフロータイプが「休職」トリガーに関して、以下の条件に合致：「休職開始日」と「休職終了日」があるどちらかが指定した期間内にある「休職開始日」のみある期間指定の終了日以前に開始日がある終了日のみある場合、集計されない期間内のユーザーごとにユニーク数を取得する（期間内に休職を2回した場合も考慮する）
休職者	フローのトリガーを元に集計されます。対象者のあるフローのみフロータイプが「産休育休」または「育休」トリガーに関して、以下の条件に合致：「育休開始日」と「育休終了日」があるどちらかが指定した期間内にある「育休開始日」のみある期間指定の終了日以前に開始日がある終了日のみある場合、集計されない期間内のユーザーごとにユニーク数を取得する（期間内に産休、育休を2回した場合も考慮する）

人事データのドリルダウン

人事データの項目のカードをクリックすると、各データタイプに設定されているメンバーの一覧が表示されます。

リスト内のメンバーをクリックすると、メンバー詳細が表示されます。3点リーダー＞「フロー詳細」をクリックすると、関連するフローの詳細ページが表示されます。

画面右上のオプションで、一覧の検索や期間の変更することもできます。

利用データ

利用データ概要

管理者数	アクティブな管理者アカウントの総数権限：オーナー標準管理者フロー管理者タスク管理者在籍状況：入社前在籍中休職中
タスク数（未完了）	進行中フローの未完了（未着手と進行中）タスクの数
タスク遅延率	進行中のフローで期日が設定されているタスクのうち、遅延しているタスクの割合
フローテンプレート数	現在のフローテンプレートの総数（アーカイブ除く）
フロー数（進行中）	現在進行中のフローの総数